Salaire d'un Field Marketing Manager en 2026
Field Marketing Manager, marketing opérationnel et événementiel
En 2026, un Field Marketing Manager gagne autour de 45 K€ brut par an en début de carrière et 82 K€ entre six et dix ans, fixe et variable compris, en Île-de-France. Plus de 80 % d'écart : c'est la deuxième plus forte progression des douze métiers de l'étude, derrière l'Account Executive.
Packages annuels bruts, fixe et variable compris. Repères Île-de-France, tous secteurs.
Le métier
Le Field Marketing Manager fait vivre la marque sur le terrain : salons, événements, rencontres clients, et opérations menées avec les commerciaux sur les comptes visés. On parle aussi de chargé de marketing opérationnel ou événementiel.
Ce que ça change quand vous recrutez
Un débutant organise, un senior génère des ventes
À 45 K€, vous recrutez quelqu'un qui tient un calendrier d'événements. À 82 K€, vous recrutez quelqu'un qui choisit les bons et prouve ce qu'ils rapportent.
En senior, il passe devant le responsable digital
82 K€ contre 70 K€ pour un responsable marketing digital. Le terrain n'est plus le parent pauvre du marketing quand il sait mesurer ce qu'il produit.
Rattachez-le aux ventes autant qu'au marketing
Un Field Marketing Manager qui ne parle pas chaque semaine aux commerciaux organise des événements pour personne.
Questions fréquentes
Combien gagne un Field Marketing Manager débutant ?
Autour de 45 K€ de package annuel brut, en Île-de-France.
Et un Field Marketing Manager senior ?
Autour de 82 K€ entre six et dix ans d'expérience.
Field marketing et marketing événementiel, est-ce la même chose ?
Presque. Le field marketing comprend les événements, mais aussi les opérations menées avec les commerciaux sur des comptes précis.
De combien progresse le salaire d'un Field Marketing Manager avec l'expérience ?
De 45 K€ en début de carrière à 82 K€ entre six et dix ans d'expérience, soit 82 % de plus, en package annuel brut fixe et variable compris, en Île-de-France.
Combien gagne un Field Marketing Manager en net par mois ?
Environ 2 800 à 2 950 € net par mois en début de carrière (45 K€ brut par an), 3 750 à 3 900 € entre un et cinq ans (60 K€) et 5 150 à 5 350 € entre six et dix ans (82 K€). C'est une estimation avant impôt sur le revenu, avec le variable lissé sur douze mois : le net représente environ 75 % du brut pour un cadre et 78 % pour un non-cadre.
Combien gagne un Field Marketing Manager hors Île-de-France ?
Comptez 5 à 20 % de moins selon la ville et la rareté du profil (Michael Page, étude de rémunérations 2026). Pour un Field Marketing Manager en début de carrière, cela donne environ 36 à 43 K€ brut par an, contre 45 K€ en Île-de-France.
Ce sont les repères de mad. Ils reposent sur 180 salariés en poste interrogés par nos consultants, dans 160 entreprises : start-ups, scale-ups et grands groupes. Ils ont été actualisés en 2026, exprimés au niveau de l'Île-de-France et recalés sur les grilles 2026 publiées pour Paris (Michael Page, Silkhom, Easy Partner, Glassdoor et des cabinets spécialisés en recrutement commercial). En région, comptez 5 à 20 % de moins selon la ville et la rareté du profil (Michael Page, étude de rémunérations 2026). Chaque repère est un package annuel brut, fixe et variable compris, arrondi au millier d'euros. Pour les commerciaux, le variable est compté à objectif atteint.
Aller plus loin : l'offre executive search de mad : méthode de chasse, honoraires publics, remplacement garanti trois mois.
Jean-Charles Martinez a créé Talent Partners en 2019, devenue mad en 2024. Il dirige les mandats executive du cabinet, CRO, CTO, VP Sales et Country Manager, pour des startups et des scale-ups françaises et étrangères. Le cabinet a réalisé plus de 800 recrutements depuis sa création. Il publie le baromètre des salaires C-level et écrit sur ce qu'un recrutement de direction coûte réellement.
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