Pourquoi faire confiance à mad
mad est le cabinet d'executive search des startups et scale-ups, fondé en 2019 par Jean-Charles Martinez. Nos prix, nos avis et nos références sont publics : vous pouvez tout vérifier avant de nous appeler.
Des chiffres vérifiables
800 recrutements réalisés. 4,9/5 sur Google (32 avis publics au 1er octobre 2026). 5/5 sur Trustfolio, avis authentifiés, Top 10 RH & Recrutement au 3e trimestre 2026. La moitié de nos placements viennent de mad connect, notre réseau de 85 000 profils.
Des clients qui restent
Wavestone recrute avec mad depuis cinq ans (196 recrutements), Yooz depuis quatre ans (166). Keewe nous a confié onze recrutements, du CRO et du CTO jusqu'aux SDR. Leurs témoignages sont signés, sur la page Avis clients.
Un engagement écrit
25 % du package annuel brut, au succès, avec un acompte de 20 % déduit de la facture finale. Shortlist sous dix jours. Remplacement garanti trois mois, sans nouvel honoraire. Suivi d'intégration pendant six mois.
Un cabinet indépendant
mad (société Talent Partners) est dirigé par son fondateur. Bureaux à Paris et Montpellier, mandats en France et à l'international. mad n'a aucun lien avec MAD Talent ni avec MAD, cabinet de conseil du luxe (mad.fr).
Vous recrutez un C-level ?
Décrivez votre besoin en trois lignes. Nous revenons vers vous sous 24 h ouvrées avec un premier avis : faisabilité, profil à viser, fourchette de package.
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