Le réseau privé de talents & décideurs d'exception
L'entrée dans un cercle exclusif, réservé à l'élite.
Un réseau professionnel réservé aux talents les plus brillants
Chaque talent est testé, challengé, sélectionné. Aucune place pour l’approximation.
Talents
Les talents que nous avons déjà accompagnés et placés avec succès.
Leaders
Les leaders identifiés comme à très haut potentiel.
Professionnels
Les professionnels qui intègrent mad connect via un programme d’élite avec mad academy.
Intégrez le réseau professionnel des entreprises partenaires
mad connect
Les entreprises clientes de mad executive
Accès exclusif sur invitation après validation de leur dossier.
Les entreprises non clientes
Une entrée possible après un processus ultra-rigoureux et un engagement financier significatif pour garantir un alignement total avec nos standards d’excellence.
Rejoindre mad connect, le réseau professionnel en tant que talent
Notre processus rigoureux a été conçu pour déceler les talents les plus prometteurs, alliant compétences, vision et ambition. Seuls ceux prêts à relever ce défi sauront tirer le meilleur de cette expérience, où chaque étape est une véritable occasion de se dépasser.
Sélection ultra-stricte & validation d’entrée
Évaluation des Mad Skills & du potentiel d’impact
Intégration au réseau & accès aux opportunités invisibles
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Les entreprises doivent être clientes de mad executive ou obtenir un accès premium via un dossier d’admission et un investissement financier substantiel.
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Les talents doivent soit avoir déjà collaboré avec nous, soit passer par un programme d’élite avec mad academy pour garantir leur niveau.
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Évaluation en plusieurs étapes : entretiens, études de cas, validation finale.
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Une sélection sur les compétences, mais surtout sur le mindset.
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Mises en relation ultra-ciblées avec les bons talents et décideurs.
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Événements privés et accès à des contenus exclusifs sur les tendances du marché.
Ce que nos clients en disent
« C’est le seul réseau professionnel où je peux échanger en off avec des C-levels d’autres boîtes tech sans bullshit. Incontournable. »
Adrien S., CMO, startup en hypercroissance